Efectos de la transferencia de conocimiento en el desempeño organizativo: Estudio empírico en empresas del sector hotelero de España

Doctoral thesis Spanish; Castilian OPEN
Zegarra Saldaña, Pablo Eduardo;
(2013)
  • Related identifiers: doi: 10.4995/Thesis/10251/27121
  • Subject: Aprendizaje continuo | Gestión por competencias | Activos estratégicos | ORGANIZACION DE EMPRESAS | Transferencia de conocimiento | Visión holística | Ventaja competitiva | Infraestructura técnica de las ti

El objetivo de la presente investigación es analizar el efecto de la transferencia de conocimiento en la mejora del desempeño organizativo. Para ello, a partir de la revisión de las diferentes perspectivas y enfoques en organización de empresas, se adopta como posiciona... View more
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