El empowerment como predictor del compromiso organizacional en las Pymes

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Ríos Manriquez Martha ; Téllez Ramírez María del Rayo ; Ferrer Guerra Julian (2011)
  • Publisher: Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
  • Journal: Contaduría y Administración, volume 55, issue 3 mayo-agosto, pages 103-125 (issn: 0186-1042, eissn: 2448-8410)
  • Subject: HF5001-6182 | Business | Accounting. Bookkeeping | compromiso organizacional, pymes, cultura organizacional, cambio organizacional, administración del capital humano | HF5601-5689

La relación entre las variables de empowerment y compromiso organizacional ha sido un campo poco explorado desde la perspectiva organizacional. Esta investigación establece el nivel de influencia del empowerment queexperimentanloscolaboradores con respecto al compromiso... View more
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