ВПРОВАДЖЕННЯ ЄДИНОГО СОЦІАЛЬНОГО ВНЕСКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ. ПЕРЕВАГИ ЄДИНОГО СОЦІАЛЬНОГО ВНЕСКУ

Article Ukrainian OPEN
Шуляк, О.І. ; Костриця, О.О. (2012)
  • Publisher: Національний Авиаційний Університет
  • Subject: єдиний соціальний внесок; Пенсійний фонд України; страхові фонди; загальнообов’язкове державне соціальне страхування; державний реєстр соціального страхування; единый социальный взнос; Пенсионный фонд Украины; страховые фонды

 В статті досліджуються питання про реформування державного загальнообов’язкового соціального страхування шляхом введення в дію єдиного соціального внеску, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України та Закону України. Наведено визначення ЄСВ, його нарахування, термін сплати та штрафні санкції до платників внеску у разі недотримання правил чинного законодавства. Також наведено приклад реформування соціального страхування в інших країнах.  В статье исследуются вопрос о реформировании государственного общеобязательного социального страхования путем введения в действие единого социального взноса, в соответствии с постановлениями Кабинета Министров Украины и Закона Украины. Приведены определения ЕСВ, его начисления, срок уплаты и штрафные санкции к плательщикам взноса в случае несоблюдения правил действующего законодательства. Также приведен пример реформирования социального страхования в других странах.  This article investigates the issue of reforming the state compulsory social insurance through the introduction of the single social payment, in accordance with the regulations of the Cabinet of Ministers of Ukraine and the Law of Ukraine. Shows the determination of SSPs, it charges, the term of payment and penalties to the contributors in the case of non-compliance with current legislation. Also an example of reform of social insurance in other countries.
Share - Bookmark