switch your major?” My answer is simple and straightforward. I am not leaving the field of econometrics but empowering my perspective through the theories in sociology. This change is a golden opportunity for me to look at different layers of the event, but not only through the window of econometrics. After all, interdisciplinary study is a norm in modern academia, so ‘switching’ sounds like a term that requires a binary change. However, avoiding this binary approach, I think of research or learning as a never- ending experience that needs to be carried out through diverse perspectives such as psychology, sociology and politics. In sum, I believe in the power of life-long learning and benefiting from neighboring domains of research for a richer analysis of my data. As an insurance agent, I have not suffered from studying sociology but have always utilized my learning in building bridges with customers and understanding the dynamics of customer loyalty N/ALetter to the editor

Ahiler, Anadolu’da XIII. yüzyıldan, XV. yüzyılın sonlarına kadar Türk zanaat ve ticaret hayatına yön vermenin yanında, askerî, bürokrasi ve eğitim alanlarında da istihdam edilmişlerdir. Özellikle kurduklarızâviye, mescid, medrese gibi dinî, hayrî ve sosyal tesisler ile toplumun ekseriyetini etkileri altına alabilmişlerdir. Ahilerin Anadolu Selçuklular döneminden itibaren faaliyet gösterdikleri en önemli bölgeler Kırşehir, Sivas, Tokat, Kayseri, Konya, Aksaray, Niğde, Beyşehir, Akşehir, Ereğli ve Larende gibi merkezlerdir. Bu bölgelerin büyük bir kısmıaynızamanda Karaman Beyliği topraklarınıda oluşturmaktadır. İşte buradan hareketle, Karaman Beyliği’nden Osmanlıegemenliğine geçen toprakların yer aldığımufassal, timar, vakıf ve mülk defterlerinde ismi geçen ahiler ve ahiler adına kurulmuşvakıf ve mülkler çalışmamızın konusunu teşkil etmektedir. Ahis were employed in education, bureaucracy, military fields in addition to pioneering Turk’s craft and trade life in Anatolia from XIIIth century to the end of XVth century. They affected the most of the society with the social, religion, foundation facilities they established like zâviye, mosque and medrese. The most important regions they were active from the period of Anatolia Seljuks are the centres like Kırşehir, Sivas, Tokat, Kayseri, Konya, Aksaray, Niğde, Beyşehir, Akşehir, Ereğli and Larende. Most of these places also formed the land of Qaraman Beyligi. Thus, the ahis and foundations and properties built on behalf of ahis recorded in foundation, property, timar and mufassal registers obtained with the sovereignty of Ottoman from Qaraman Beyligi

Bu çalışma Aksaray ilinde faaliyet gösteren büyük ölçekli marketlerin pazar yönlülük kültürünü benimseme derecelerini ortaya koymak ve izledikleri pazar yönlü stratejilerin performansları üzerinde ne tür bir etkiye sahip olduğunu belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın amaç ve kapsamı doğrultusunda veriler Aksaray ilindeki büyük ölçekli 4 marketin üst düzey yöneticilerine geliştirilen bir anket formu aracılığıyla uygulanmıştır. Araştırma sonucu elde edilen veriler korelasyon ve ki kare analizi yardımıyla teste tabi tutulmuş, elde edilen bulgular şekil ve tablolar aracılıyla sunulmuştur. This study has been conducted for the purpose of determining the extent large-scale stores operating in the province of Aksaray adopt the culture of market-orientedness and finding out the impact their market-oriented strategies they follow on their performance. A questionnaire consistent with the purpose and scope of the study was applied to the executives four great-scale stores in Aksaray to coolect data. The findings were tested by means of chi-square and corelation analyses, and the findings were presented through figures and tables.

Cocepts of charismatic leadershıp and organizational devotion have been examined particularly from the perspectives organizational behavior , sociology ,psychology and administration science for last three decade. In dhis study, concepts of charismatic leadership ,charismatic leadership theory of conger and kanungo, sentimental devotion and the factors affecting setimental devotion, charecteristics of charismatic leader and relationshıps between charecteristic of charismatic leadership and emotional devotion have been examined Karizmatik liderlik ve örgütsel bağlılık son 30 yıldan bu yana başta örgütsel davranışolmak üzere sosyoloji, psikoloji ve yönetim bilimi gibi disiplinler tarafından incelenmektedir Bu çalışmada karizmatik liderlik ,Conger ve Kanungo`nun karizmatik liderlik teorisi, duygusal baglılık ve duygusal baglılıgıetkileyen faktörler, karizmatik lider özellikleri ve karizmatik lider özellikleriyle duygusal baglılık arasındaki ilişkiler incelenmiştir.

İnternetin ortaya çıkması ve kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte sosyal iş ağlarının önemi, her geçen gün hem bireyler hem de işverenler açısından giderek artmaktadır. Bununla birlikte, ulusal literatürde Linkedin üzerine yapılmış olan çalışmaların sınırlı olduğu görülmektedir. Bu çalışmanın amacı bireylerin sosyal bir iş ağı olan LinkedIn kullanım alışkanlıklarını ortaya çıkarmaktır. Araştırmanın evrenini LinkedIn iş ağını kullanan mevcut ve potansiyel işgörenler oluşturmaktadır. Araştırma verileri, Mayıs 2018-Ocak 2019 tarihleri arasında 456 kişiye web tabanlı anket uygulanarak toplanmıştır. Araştırma bulgularına göre; katılımcıların LinkedIn kullanımı cinsiyetleri açısından farklılık göstermektedir. LinkedIn premium hesabına sahip olup olmaması ve LinkedIn üzerinden iş teklifi alma durumları kullanıcıların yaşları açısından herhangi bir anlamlı farklılık göstermemektedir. Sadece LinkedIn kullanım süresi, katılımcıların eğitim düzeylerine göre farklılık göstermektedir. Meslek açısından incelendiğinde ise, katılımcıların premium hesabının olup olmaması istatistiksel olarak anlamlı değildir. Ayrıca LinkedIn kullanım süresi ve profil güncelleme sıklığı açısından ise katılımcıların yaşadıkları bölgeye bağlı olarak farklılıklar olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Araştırma bulguları, ilgili literatüre paraleldir.

Bu çalışmada eğitim çalışanlarının psikolojik güvence algıları cinsiyet, yaş, kıdem, öğrenim düzeyi, okul türü ve kurumdaki çalışma süreleri değişkenleri açısından incelenmiştir. Araştırma betimsel desendedir. Araştırmanın çalışma grubunu Aksaray il merkezinde çalışan 250 öğretmen oluşturmaktadır. Katılımcılara literatür taranarak araştırmacılar tarafından hazırlanan Psikolojik Güvence Algısı Ölçeği uygulanmıştır. Ölçekten elde edilen veriler, SPSS 22 paket program ile çözümlenmiştir. Çözümlemede tanımlayıcı istatistikler ve Kruskal Wallis H testi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, katılımcıların psikolojik güvence algısı “orta” düzeyde bulunmuştur. Eğitim çalışanların psikolojik güvence algılarının cinsiyet, yaş, kıdem, okul türü, öğrenim düzeyi ve kurumdaki görev çalışma süresi değişkenleri açısından anlamlı şekilde farklılık göstermediği sonucuna ulaşılmıştır.

Bireylerin kendilerini özerk ya da ilişkiselhissetmesi, benlik kurgularıyla ilgilidir. Sosyal sermaye, güvene dayalı insanilişkilerinin ürünüdür ve maddi olmayan bir sermaye türüdür. Sosyal sermaye;güven, ortak değerler ve iletişim ağları ile birbirine bağlanmayı içeren grupaidiyeti duygusundan oluşur. Başka insanları tanıyor olmak ve o insanlar ileiletişim halinde olmak, bir yerde, sosyal sermayenin oluşması için yeterlideğildir. Bu insanlara güvenmek, kendinizi tanıdığınız insanlardan oluşan bir grubaait hissetmek ve iletişim kurduğunuz kişilerle bazı ortak değerleritaşıdığınıza inanmak gerekir. Bu araştırmanın amacı, kadın ve erkeklerde ilişkisel ve özerk benlikkurgularını stratejik güven, genelleştirilmiş güven, kurumsal güven ve ortakdeğerlerin yordayıp yordamadığını ortaya koymaktır. Araştırma grubu 236üniversite öğrencisinden oluşmaktadır (%66.7 kadın, %33.3 erkek).Verilerinanalizinde Pearson Korelasyon katsayısı ve regresyon modeli kullanılmıştır.Genel olarak stratejik güven, genelleştirilmiş güven, kurumsal güven ve ortakdeğerler özerk ve ilişkisel benliği yordamıştır.  Selfconstrual is people felling autonomous relatedness or not. Social capital is a result ofhuman relations that depend on trust and is a non-material capital. Socialcapital consists of trust, common values and the emotions of groupsbelongingness created by social networks. To know people and to be in touchwith them is not enough for the emergence of a social capital. To feel belongedto the people that you know, to trust these people, and to believe that you aresharing common values with these people are necessary for the social capital.The aim of this study is to examine whether; strategic trust, generalized trust, institutionaltrust and common values, are predict autonomous, relatedness self or not at women and men. Theresearch group consisted of 240 (66.7% female, 33.3% male) university students.The preliminary analyses showed that strategic trust, generalized trust,institutional trust and common values significantly predictedautonomy; relatedness self.

Bu araştırma; sürdürülebilirliğin kentsel ölçekteuygulanması fikrini esas alan ve salyangozlogosuna sahip Türkiye’deki Sakin Şehirleri ziyaret eden turistlerin tercihedilen destinasyona yönelik bilgi düzeylerinin tespit edilmesi amacıylahazırlanmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket kullanılmıştır.Araştırma, turistlerin SakinŞehir logosu taşıyan destinasyonları bilinçli olarak mı tercih ettikleri sorusununcevaplanması ve ziyaret edilen destinasyonun turistler açısından Sakin şehirolup olmamasının ne derece önem arz ettiğinin belirlenmesi açısından önemtaşımaktadır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgular, Türkiye’de bulunan SakinŞehirleri ziyaret eden turistlerin eğitim düzeyi yüksek, büyük ölçüde SakinŞehirler ile ilgili bilgi sahibi olan ve salyangoz logosuna sahipdestinasyonları bilinçli bir şekilde tercih eden kişiler olduklarını kanıtlarniteliktedir. This research; isdesigned to determine the knowledge level of the tourists visiting cittaslowsin Turkey with the slogan logos based on the idea of applying sustainability atthe urban scale. Survey was used as data collection tool in the research. Theresearch is important in terms of determining, the answer that the touristsconsciously choose the destinations bearing the cittaslow logo and theimportance of being a cittaslow in terms of tourists visiting the destination.The findings of the research show that tourists visiting cittaslows in Turkeyhave a high level of education, knowledge of large and consciously preferdestinations with snail logos.

Following the abandonment of the assumption of fullknowledge by neoclassical economists, the notion of uncertainty is consideredto be one of the determining factors in deciding to take a decision. In today'sdiscourses of economists and in the media, the concepts of uncertainty and riskoften come to the fore. Uncertainly as a fact of life, people are confronted inevery aspect of life when they shower in the bathroom, while walking down thestreet or investing in financial instruments. While the concepts of uncertaintyand risk are often used together by the society, they actually have differentmeanings. In this study, the concepts of uncertainty and risk will be definedand the difference between these concepts will be examined from a conceptual,philosophical and mathematical point of view. Differences between the conceptsof uncertainty and risk will be revealed by using the literature. Neoklasik iktisatçılar tarafından tam bilgivarsayımının terk edilmesinin ardından belirsizlik kavramı karar almayıbelirleyen unsurlardan biri olarak düşünülmektedir. Günümüzde ekonomiuzmanlarının söylemlerinde ve medyada belirsizlik ve risk kavramları sık sık gündemegelmektedir. Hayatın bir gerçeği olan belirsizlikle insanlar banyoda duşalırken, sokakta yürürken veya finansal araçlara yatırım yaparken kısacasıhayatın her alanında karşı karşıya gelmektedir. Belirsizlik ve risk kavramlarıtoplum tarafından çoğu zaman birlikte kullanılsalar da aslında birbirlerindenfarklı anlam taşımaktadırlar. Bu çalışmada belirsizlik ve risk kavramlarıtanımlanarak, bu kavramlar arasındaki fark kavramsal, felsefi ve matematikselaçıdan incelenecektir. Belirsizlik ve risk kavramları arasındaki farklarliteratürden yararlanarak ortaya konulacaktır.

In the international relations literature, the concept of hegemony is examined in terms of stability and world order through different approaches after the cold war. However, among these analyzes, different tools were prioritized, and the understanding of order and power was evaluated from different perspectives according to each theory. There are four views of hegemony that directly analyze the concept. In this study, it has been tried to evaluate how sufficient each concept is in analyzing the understanding of hegemony in the current international relations structure and from which aspects the criticisms they receive. As a comparative conceptual study, it aimed to find the reasons for the difficulties in interpreting the international system from a single theory. Uluslararası ilişkiler literatüründe hegemonya kavramı, Soğuk Savaştan sonra farklı yaklaşımlar üzerinden istikrar ve dünya düzeni açısından incelenmiştir. Ancak bu analizler içerisinde farklı araçlar öncelikli olmuş ve düzen ile güç anlayışı her bir kurama göre farklı açılardan değerlendirilmiştir. Hegemonya kavramını doğrudan analiz eden dört hegemonya görüşü vardır. Bu çalışmada, her bir görüşün mevcut uluslararası ilişkiler yapısının hegemonya anlayışını analiz etmede ne derecede yeterli olduğu ve aldıkları eleştirilerin hangi açılardan geldiği değerlendirilmeye çalışılmıştır. Karşılaştırmalı bir kavramsal çalışma olarak, uluslararası sistemin tek bir kuram üzerinden yorumlanamamasındaki zorlukların sebeplerini irdelemek amaçlanmıştır.