Bakgrunn: Det er stort fokus på velferdsteknologi i dagens samfunn, spesielt med tanke på de demografiske utfordringene samfunnet står ovenfor de neste tiårene. Det er derimot lite forskning på brukererfaringen ved innføring av velferdsteknologiske løsninger. Hensikt og...

Master's thesis in global studies. School of Mission and Theology, May 2013

Tema for dette studiet er økonomistyring i helse- og omsorgstjenesten i kommunalsektor på mellomleder nivå. Studiets formål er å se hvordan mellomledere utøver økonomistyring samt hvilken betydning begrenset ressurstilgang har for tjenesteytingen.

Oppgaven utforsker unge menneskers egne erfaringer fra barnevernsinstitusjon. Tiltaksdreiningen fra institusjon til fosterhjem de siste 10 årene, og samtidig et faglig standpunkt om å beholde institusjon som plasseringsalternativ i barnevernet, danner et bakgrunnsteppe ...

Vårt kosmos – om meningsskapende prosesser i par-relasjonen når kreftsykdom rammer er en studie basert på kvalitative forskningsintervju. Jeg har vært opptatt av å få frem parenes opplevelser i møte med sykdommen og hvordan par-relasjonen og samlivskurset kan forstås so...

Overgangen fra opphold i rusbehandling til livet utenfor kan for mange være en sårbar fase, og det er risiko for tilbakefall og en økt overdosefare. Ettervern kan bidra til å gjøre denne overgangen mykere og bidra til at flere opprettholder rusfrihet over tid. Ettervern...

Hvilke betydninger har relasjon til leder for saksbehandlere i barnevernet? Kan jeg som leder gjøre noe for å redusere saksbehandleres stress i en krevende arbeidshverdag? Kan jeg gjøre noe for å øke saksbehandlers trivsel og motivasjon? Dette er spørsmålene stilt i den...

Tema og problemstilling for denne masteroppgaven er førstelinjelederes erfaringer med å etablere heltidskultur i kommunale helse- og omsorgstjenester. Framskrivninger av befolkningsveksten i Norge viser at antallet eldre vil øke sterkt i de neste 15 til 20 årene, samtid...

Temaet i denne studien er hvordan mestringsorientert ledelse utfordres av kontekst. Medarbeiderundersøkelser har som hensikt å gi organisasjonene et mål på hvordan de fungerer og dermed i etterkant av undersøkelse kunne bidra til å videreutvikle organisasjonen. Ansattes...