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Presentation Dernier rejeton d'une longue lignee d'homme de lettres, le jeune Zhang Dai 張岱 (1597-1681) connut l'opulence d'un riche lettre oisif, s'adonnant tout a loisir a sa passion pour la litterature et a son gout tres marque pour le theâtre avant de tout perdre au moment de la chute des Ming 明 (1644). Reste fidele a la defunte dynastie, il brava les interdits en en redigeant l'histoire. Depouille et traque, il eprouva la misere et la clandestinite, ce qui explique que la plupart de ses e...

National audience; La capacité à localiser une source sonore dans l'espace varie grandement d'un auditeur à l'autre. Plusieurs auteurs ont proposé que cette variabilité pourrait être liée à des différences individuelles dans le traitement perceptif des indices acoustiques de localisation, et plus particulièrement dans le traitement des indices dits « spectraux » , impliqués dans la perception de l'élévation d'une source sonore. Ces indices spectraux proviennent de l'effet de diffraction produit par le relief anatomique de l'auditeur sur l'onde sonore incidente. Ils concernent essentiellement la partie haute fréquence du spectre audible (>3-4 kHz). Or, la variabilité inter-individuelle de la capacités d'analyse spectrale dans cette région fréquentielle est élevée. Nous proposons de tester l'hypothèse selon laquelle les différences individuelles en analyse spectrale pourraient partiellement expliquer celles observées en localisation sonore. Nous avons mesuré la capacité d'analyse spectrale de 18 participants via 2 tests couramment employés dans la littérature: le « ripple reversal » et le « spectral modulation detection ». Ensuite, ces participants ont réalisé des séances de détection et des séances de localisation de stimulus sonores dans le silence et dans le bruit. Les données ainsi recueillies montrent une corrélation significative entre capacité d'analyse spectrale et capacité de localisation sonore.

International audience; Le vol en interne - les vols commis par les employés sur leur lieu de travail - représente une masse considérable de délits. La littérature économique et de management n'analyse le vol en interne que pour se demander comment le réduire ; la littérature sociologique en fait un acte de résistance contre l'injustice au travail. Dans ce travail, on replace le vol en interne dans le cadre de la routine activity approach (un courant 'choix rationnel' de la criminologie américaine) à partir d'une enquête dans les secteurs de la grande distribution et du nettoyage. Analyser le vol en interne comme une délinquance routinière permet de voir que celui-ci est moins une déviance par rapport à une norme qu'une fonction des opportunités et de la surveillance. La théorie du principal-agent et des coûts d'agence est mobilisée pour comprendre que la surveillance du vol s'inscrit moins dans une logique de prévention/répression que de tolérance/acceptation de ce qu'on ne peut pas surveiller. Délinquance routinière, le vol en interne provoque moins le scandale qu'il n'est susceptible d'être instrumentalisé par ses victimes - les employeurs pouvant utiliser le vol comme prétexte pour le licenciement. Les enjeux théoriques de la routine activity approach sont discutés en conclusion.

Au moins depuis l'intrusion de l'armée soviétique en 1979, l'histoire géopolitique de l'Afghanistan est particulièrement singulière, puisque ce pays s'est trouvé au cœur de la confrontation Est-Ouest, puis de la " guerre contre le terrorisme ". Il serait donc loisible de penser que l'Afghanistan présente une exception aux lois de la géopolitique des populations. Or, il n'en est rien. Pour l'attester, nous allons introduire deux notions, la géopolitique des populations " séculière " et celle " régulière ". [At least since the intrusion of the Soviet army in 1979, the geopolitical history of Afghanistan is particularly remarkable, since this country has been at the heart of the East-West confrontation and the "war against terrorism ". It is therefore permissible to think that Afghanistan is an exception to the laws of geopolitics populations. However, it is not. To attest, we introduce two concepts, the geopolitics of people "secular" and the "regular"]

Après avoir présenté la définition à partir de laquelle peut être appréciée la contribution de FCS au management stratégique, cet article se structure autour de deux préoccupations qui ont trait à la dynamique de production des connaissances dans le champ. La première s'inscrit dans le plan défini par les dimensions empi-rique et analytique. Elle concerne le risque que l'obsession de la nouveau-té théorique fait courir au processus de connaissance. La seconde préoccupation touche au contenu thématique de la recherche en management stratégique. Constitué de couples, comme celui que forment organisation et stratégie, cet axe thématique, que l'on peut concevoir comme orthogonal aux dimensions empirique et analytique est le lieu où s'invente le management stratégique, où des oppositions se nouent et où se pose la question de leur éventuel dépasse-ment. Mots clés : management stratégique – revues scientifiques – politiques éditoriales – développement de la con-naissance – obsession pour la théorie. After having presented the definition of strategic management from which the contribution of FCS can be recognized, the article moves on to examine two issues closely related to the dynamics of knowledge production in this domain. The first issue is found within the space defined by the empirical and analytical dimensions and concerns the risks for the knowledge process brought about by an obsession with theoretical novelty. The second issue concerns the thematic content of strategic management research. This content can be viewed as structured along various dimensions, each of them being composed of a thematic couple, such as the one that associates organization and strategy. This thematic space, which can be thought of as orthogonal to the space defined by empirical and analytical dimensions, is where strategic management is invented, where oppositions emerge, and where the question of their synthesis can be raised.

Communication à la Journée de recherche du CRLHOI "Texte et politique" en avril 2013 à l'Université de La Réunion; National audience; Indigo (1993) de Marina Warner, qui reprend, à la fois, l'Histoire coloniale anglaise et La Tempête de Shakespeare, illustre bien une des tendances de la littérature britannique des années 1980 et 1990, qui commente le monde à travers la révision de l'idéologie transmise par des « hypotextes » précis. Cet article vise à montrer la manière dont, pour reprendre les termes de Jacques Rancière, « la littérature fait de la politique en tant que littérature ». Ce que Rancière nomme le caractère propre-impropre de la littérature est ce qui lui permet d'avoir une portée politique, en « reconfigurant la carte du sensible ». J'utiliserai les trois temps décrits par Rancière pour éclairer la démarche de Warner : la « police », ou l'ordre établi, dans lequel Warner ancre son histoire de manière réaliste ; « la poli-tique », ou la remise en cause de cet ordre, par l'utilisation de procédés tels que l'ironie, l'inversion de point de vue, ou l'hypertextualité ; « le politique », ou l'appel éthique à un nouvel ordre utopique, par le recours à l'intertextualité, au réalisme magique ou à la symbolique. La réécriture de l'idéologie transmise par l'hypotexte équivaut à une révision de l'hypotexte diffus de la Modernité.

Dans Parcours de la reconnaissance, Paul Ricoeur accorde une attention particulière à la théorie sociale honnethienne, d'une part parce qu'elle porte sur le thème majeur des luttes pour la reconnaissance, d'autre part parce qu'elle propose une conception néo-hégélienne de la justice sociale convaincante. Toutefois, tout en adhérant au projet honnethien, Ricoeur instaure un lien dialectique entre la justice et l'amour pour corriger un défaut consubstantiel à l'Anerkennung. Seule la référence à l'agapè permettrait de sortir du caractère interminable de la lutte, en montrant que les hommes sont capables de reconnaissance mutuelle par des pratiques sociales de don/contre-don. Ricoeur présente l'agapè comme un simple complément du projet honnethien. Le présent article revient sur cette affirmation, et montre, au contraire, que le recours à l'agapè modifie les luttes pour la reconnaissance, et n'aide pas à penser une justice sociale capable de témoigner des expériences de l'injustice, et de les combattre. Mots-clés: Paul Ricoeur, Axel Honneth, luttes pour la reconnaissance, agapè, justice sociale. In The Course of Recognition, Paul Ricoeur pays special attention to Honneth’s social theory, on the one hand,because it is devoted to the important issue of the struggles for recognition and, on the other hand, becauseAxel Honneth proposes a convincing neo-Hegelian conception of social justice. However, while adhering toHonneth’s project, Ricoeur establishes a dialectical relationship between love and justice, in order to correctan inherent defect of Anerkennung. The reference to agápē would provide the only way out of the endlessstruggle, by demonstrating that human beings are capable of mutual recognition through the social practiceof gift/counter-gift. Ricoeur presents agápē as a simple add-on to the Honnethian project. The present paperreturns to this assertion, and demonstrates that, on the contrary, the use of agápē alters the struggles forrecognition, and does not help us to arrive at a conception of social justice, which is capable of revealingexperiences of injustice and combatting them.

Cet article fait le point sur la littérature en sciences sociales sur le vol en interne (les vols commis par les salariés sur leur lieu de travail). Les enquêtes ethnographiques et par autorévélation montrent qu’il s’agit d’une déviance prégnante dans le monde du travail. Les sociologues et les anthropologues interprètent principalement le vol en interne comme un moyen politique de résistance contre l’injustice de l’exploitation au travail. Symétriquement, les économistes et la littérature du management insistent sur la dimension proprement délinquante du vol et recherchent les moyens pour les patrons de se prémunir contre les salariés indélicats. Au-delà de cette opposition, le vol en interne apparaît comme un cas pertinent pour étudier la complexité du rapport salarial. The literature in the social sciences about theft by employees at the workplace is reviewed. As field studies and surveys based on personal accounts show, this deviant behavior is widespread in the world of work. Sociologists and anthropologists mostly interpret employee theft as a political way of resisting the injustice of on-the-job exploitation. In contrast, economists and the literature on management insist on the delinquency of theft and try to find the means whereby employers can preventively cope with dishonest salary-earners. Beyond this distinction, employee theft is worth studying in order to shed light on the complex salary-earning relationship.

International audience; Il apparaît de plus en plus que la valeur financière d'une entreprise dépend d'actifs intangibles hors bilan. Dans cet article, les auteurs se focalisent sur l'aspect le plus critique d'une entreprise : ses clients. Plus spécifiquement, ils démontrent comment l'évaluation des clients permet d'évaluer les entreprises, y compris les entreprises à forte croissance ayant des bénéfices négatifs. Les auteurs définissent la valeur d'un client comme la somme escomptée des bénéfices futurs anticipés. Ils démontrent leur méthode d'évaluation en utilisant des données publiquement disponibles pour cinq entreprises. Ils trouvent qu'une amélioration de 1 % dans la rétention, la marge ou le coût d'acquisition améliore la valeur de l'entreprise de 5 %, 1 % et 0, 1 % respectivement. Ils trouvent également qu'une amélioration de 1 % dans la rétention a un impact quasiment cinq fois plus grand sur la valeur de l'entreprise qu'un changement de 1 % du taux d'actualisation ou coût du capital. Ces résultats montrent que le lien des concepts marketing avec la valeur pour l'actionnaire est à la fois possible et judicieux.

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