• Publicationsclose
• Research softwareclose
• Other research productsclose
• Open Access close
• Other ORP type close
• TR close
• Turkish close
• Kütahya Dumlupınar University Institutional Repository close

Tanıtım ve reklam harcamaları, rekabete dayalı üretim anlayışında kalite çalışmalarıyla paralel gitmektedir. Reklamın vatandaşları ve özellikle de hastaları bilgilendirme açısından önemli bir rolü bulunmaktadır. Ancak, çeşitli saiklerle sağlık hizmetlerinde reklam yasaklarının bulunması, mevcut ve alternatif sağlık hizmetleri ile ilgili bilgi edinme koşullarını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu çalışmada, kalite yaklaşımlarında tanıtım ve reklam uygulamalarının muhtemel etkilerine yönelik analizlerin yanısıra sağlık kurumlarında tanıtım ve reklam harcamalarına ilişkin tartışmalar bulunmakta ve hukuki düzenlemelere değinilmektedir. Ayrıca, kamu sağlık kurumlarında tanıtım ve reklam için ihdas edilecek bütçe kalemlerine yönelik değerlendirmeler ve bu kuruluşlarda gelişen tanıtım ve reklam harcaması ihtiyaçlarına yönelik tespitlerde bulunulmaktadır. The expenditures of promotion and advertisement are going parallel with quality management trainings in competitive sense of manufacturing. The role of advertisement is very important to inform to citizens and especially patients. On the other hand, the prohibition of advertisement in health sector affects negatively the health care services and information conditions. In this study, we aim to have relevance a literature on the importance of advertisement in term of efficiency of public budget and to evaluate the advertising items in budget on advertisement expenditures. Furthermore, we also deal with juridical basis of advertising and promotion applications of health institutions. In addition, we evaluate to introduce a new item in budget of public health care foundations for advertisement and promotion expenditures.

Bu araştırmada yöneticilerin, kendi niteliklerini başkalarının nitelikleriyle kıyaslandığında kendilerini çeşitli boyutlarda nasıl gördüğüne ilişkin benlik algılarını belirlemek amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda 15 ilde faaliyet gösteren 198 sanayi örgütlerinde çalışan 232 yönetici üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Deneklerden veri elde etmek için Sosyal Karşılaştırma Ölçeği kullanılmıştır. Bunun yanı sıra araştırmada deneklerin bazı özelliklerini belirlemek için araştırmacılar tarafından hazırlanan bir bireysel bilgi formu da kullanılmıştır. Sosyal Karşılaştırma Ölçeği’nden elde edilen verilere göre yöneticilerin, olumsuz ya da olumlu benlik algılamaları belirlenerek yöneticilerin olumsuz, kararsız ya da olumlu gruplardan birisine sınıflandırılmışlardır. Bu sınıflamanın ne derece doğru olduğu ve grupların ayrımında hangi değişkenlerin etkili olduğu aşamalı ve aşamalı olmayan Ayırma Analizleri ile incelenerek sonuçlar tartışılmıştır. It was aimed in this study to determine self-perception of managers; how they see themselves in various aspects comparing their qualifications with those of others. In this respect, a research was carried out on 232 managers in 198 industrial organizations in 15 cities. In order to collect data from the subjects, Social Comparison Scale was used. Besides, in order to determine some features of the subjects, a Personal Information Form prepared by the researchers was also used. According to data obtained from Social Comparison Scale, managers were classified to one of the groups negative unstable or positive determining the unstable negative or positive self-perceptions of them. The results were discussed to what extent the classification is correct and which variables are effective in differentiation of these groups, by examining with progressive and non-progressive Discriminant Analysis.

Bu çalışmanın amacı, Türk yerel yönetimlerinin ortaya çıkışında önemli olan etmenleri ortaya koyarak, mevcut yapısal durumun daha iyi analiz edilmesini sağlamak, yapılacak yeni yasal düzenlemelere tarihi gerçeklerin ışığında bakabilmektir. Bu amaçla, bu çalışmada, modern anlamda Türk yerel yönetimlerinin ortaya çıkışı tarihi süreç içerisinde ele alınmaktadır. Öncelikle, Tanzimat öncesi Osmanlı Devletinde yerel hizmetlerin nasıl ve hangi görevliler ya da merciler tarafından yürütüldüğü ele alınarak incelenmektedir. Türk yerel yönetimlerinin ortaya çıkış nedenleri, Tanzimat döneminin koşulları içerisinde ele alınmakta ve batıda yerel yönetimlerin ortaya çıkış nedenleri ile karşılaştırılmaktadır. Böylece, Türk yerel yönetimlerinin batılı yerel yönetimlerden farkı ve merkezi yönetim karşısında yerel yönetimlerin yasal ve yapısal konumu ortaya konulmaya çalışılmaktadır. The aim of this study is to provide the analysis the existing and to focus on the new legal regulations under the light of historical realities by displaying the prominent factors in emerging the Turkish local governments. For this reason, in this study, the emergence of Turkish local governments will be under the historical process. Firstly, pre- Tanzimat period in Ottoman State, how the local sevices and by which actors had been performed will be analyzed. The reasons of the emergence of Turkish local governments has been treated under the conditions of Tanzimat period and compared with the reasons of West. Thus, the difference of Turkish local government with western ones the legal and structural place of local governments against the central government has been determined.

The aim of the study is to determine the opinions of school administrators and employees of provincial directorate of national education about management of Directorate of National Education (MEM) upon values and to develop suggestions upon the findings. In the light of this aim, the perceptions of school administrators and employees of provincial directorate of national education about management of Directorate of National Education (MEM) upon values were analysed and suggestions were developed on the strength of findings. Study Group– The two populations of the study were MEM employees and school administrators (school principals and assistant administrators) of MEM. Since the population posed no difficulty to cover wholly, no sampling was used. Methodology– Aiming to describe the perceptions of MEM employees and school administrators about the management of Directorate of National Education upon values, this study employed survey method. Data gathering was conducted through “Scale for Management upon Values”. The scale was developed by and its validity and reliability studies were carried out by Yılmaz (2007). The scale had been applied in primary schools previously and its Cronbach Alpha coefficient was found to be 0.96. During data analysis, arithmetic mean, standard deviation, t-test, one way variance analysis (ANOVA) and LSD test were used. In this context, the perceptions of the participants about the management of Directorate of National Education (MEM) upon values were analysed and then their suggestions to about management of Directorate of National Education (MEM) upon values were put forward. Result & Suggestions– The findings showed that the perceptions of MEM employees and school administrators about management upon values weren’t sufficiently positive. The answers of the participants corresponded to “moderately agree”. While the participants perceive the behaviours in their own responsibility as positive, they perceive those in the responsibility of upper management as negative. Therefore, the participants on the whole considered the management applications of Directorate of National Education upon values to be insufficient. In this research, compared to school administrators, MEM employees considered the management upon values in their institution to be positive. A similar research might yield deeper values if carried out in a qualitative research method. Milli Eğitim Müdürlüğü (MEM) çalışanlarının ve okul yöneticilerinin, Milli Eğitim Müdürlüğü’nün değerlere göre yönetimi ile ilgili algılarını geçmişte ya da halen var olan durumuyla betimlemeyi amaçlayan bu araştırmada katılımcıların Milli Eğitim Müdürlüğü’nün değerlere göre yönetimi ile ilgili görüşleri incelenmiş ve değerlere göre yönetime ilişkin sunmuş oldukları öneriler ortaya konmuştur. Araştırma tarama modelindedir. Araştırma verilerinin toplanmasında, Yılmaz (2007) tarafından geliştirilip, geçerlik ve güvenirlik çalışması yapılan, “Değerlere Göre Yönetim Ölçeği” kullanılmıştır. Verilerin analizinde aritmetik ortalama, standart sapma, t-testi, tek yönlü varyans analizi (ANOVA) ve LSD testi kullanılmıştır. Araştırma bulguları, MEM çalışanlarının ve okul yöneticilerinin değerlerle yönetim algılarının yeterince olumlu olmadığını göstermektedir. Bununla birlikte katılımcılar daha çok kendilerinin sorumluluklarında olan davranışları olumlu olarak algılarken, genel olarak üst yönetimin sorumluğundaki davranışları ise olumsuz olarak algılamaktadır. Dolayısıyla katılımcılar genel olarak Milli Eğitim Müdürlüğü’nün değerlere göre yönetim uygulamalarını yetersiz bulmaktadırlar. Bu araştırmada, MEM çalışanları kendi kurumlarındaki değerlerle yönetim davranışlarını okul yöneticilerine göre olumlu algılamışlardır.

Konka bülloza,havalanmış (pnömatize) veya içinde bir havalı hücre bulunan orta konka için kullanılan bir terimdir. Genellikle asemptomatik olmakla birlikte pnömatizasyonun büyüklüğüne ve nazal septumla olan ilişkisine göre burun tıkanıklığı semptomları verebilir ve ostiomeatal komplekse bası oluşturmakta ise tikanmasina neden olarak sinüzite yol açabilir. Piyosele dönüşmesi nadirdir. Dev konka bülloza endoskopİk muayenede orta konkanin genişlemiş bir bölümü olarak görülür. Konka bülloza kesin tanısı paranazal sinus bilgisayarlı tomografisi (BT) ile koyulur. Tedavisinde endoskopik olarak orta konkanın lateral parsiyel rezeksiyonu yeterli ve minimal invazif bir yöntemdir. Bu yazıda sağ nazal pasajı tamamen tıkayan ve nazal vestibüle kadar uzanım gösteren ve aynı tarafta sinüzite yol açan tek taraflı dev konka bülloza piyoseli olgusu sunulmuştur. “Concha bullosa” is the term used for pneumatized or air cell-containing middle turbinate. It is usually asymptomatic. However, depending on its size, contact with the nasal septum and infringement to the ostio-meatal complex, it may cause nasal obstruction and sinusitis. Rarely, it turns into a “pyocele”. Giant or extensive concha bullosa is seen as an enlarged portion of middle turbinate. It is diagnosed through paranasal computarized tomography. Endoscopic partial medial resection of the enlarged turbinate is sufficient for its surgical treatment. We herewith present a case with extensive concha bullosa, which transformed into a pyocele and extended to the nasal vestibule. It had caused total nasal obstruction and complicated with the sinusitis on the same side.

Melkersson Rosenthal sendromu (MRS) yineleyen periferik fasiyal paralizi, orofasiyal ödem ve fissürlü dil triadı ile karakterize nöro-mukokütan granülomatöz bir hastalıktır. Klasik triadın görülmesi çok enderdir ve genellikle monosemptomatik tutulum izlenir. Fasial paralizi genellikle tek taraflıdır. MRS etiyolojisi tam olarak bilinmemektedir. Bulgular sıklıkla spontan olarak veya medikal tedaviyle düzelir fakat bazı hastalarda sendrom progresif bir seyirle cerrahi tedavi gerektirebilir. Hastalık ender görüldüğünden, tanıda gecikmeler sıklıkla söz konusu olmaktadır. Bu makalede MRS tanısı konulan 28 yaşında kadın hasta sunulmuştur. Beşinci kez periferik fasiyal paralizi, alt dudakta yineleyen ödem ve fissürlü dil yapısı ile hasta MRS'nin klasik triadına sahipti. Oral prednizolon tedavisi düzenlenen hastada fasiyal paralizi 3. haftadan itibaren klinik olarak House Brackmann evre 4'ten evre 2' ye geriledi. Melkersson-Rosenthal syndrome (MRS) is a neuromucocutaneous granulomatous disease which is characterized by a triad of recurrent facial nerve palsy, orofacial edema, and fissured tongue. Classic triad is extremely rare and usually monosymptomatic involvement is seen. Facial paralysis is usually unilateral. Etiology of MRS is not fully understood. Symptoms often resolve spontaneously or with medical therapy, but some patients may require surgical treatment with a progressive course. Since the disease is uncommon, diagnosis usually delays. In this article, the 28 year-old female patient diagnosed with MRS is presented. For the fifth time facial paralysis, lower lip with recurrent edema and fissured tongue structure had the classic triad of MRS. Facial paralysis of patient declined from House Brackmann grade 4 to grade 2 with oral prednisolone therapy at 3 week.

Masaj, vücut dokularına uygulanan bilimsel ve sistematik manipulasyonlara denir. Ameliyat sonrası ağrı; cerrahi travma nedeniyle nosiseptörlerin uyarılması ile oluşur ve hastaların metabolizmasında stres tepkisi meydana getirir. Cerrahi girişimler sonrası hastalara uygulanan masaj; hastalarda, A-beta (kalın lifleri) liflerini uyarır ve nosiseptif uyarının transmisyonunu baskılayarak ağrıyı azaltır. Nosiseptörler daha çok cilt yüzeyinde özellikle de el ve ayaklarda yoğun bir şekilde bulunmaktadır. Bu nedenle ameliyat sonrası dönemde el ve ayaklara uygulanan masaj girişiminin, ağrının azaltılmasında etkili bir manipulasyon olarak günümüzde profesyonel hemşirelik girişimleri arasında uygulanması önerilmektedir. Massage called scientific and systematic manupulations that applied to the body tissues. Postoperative pain happens when nossiseptor are alarmed caused by operative shock and make stress effect on the patients'body. After operative interference massage manupulations that applied to the patients, stimulates A-beta nörons and inhibits nosiseptive stimulate transmission and pain relief. Nossiseptors are found in the skin especially on the hand and foot surface. Thus it is advised that in the postoperative term, the massage interference applied to hands and feet as a manupulation should be applied as a professional nursery interference today.

980 nm ve 1480 nm'de ileri, geri ve çift yönlü pompalanmış uzun dalgaboyu bandı (L-Bandı) erbiyum katkılı fiber amplifikatörlerin spektral kazanç ve gürültü faktörü karakteristikleri kıyaslanmıştır. Gerçekleştirilen simülasyonlar, L-Bandı EDFA'nın kazanç bandgenişliği ve spektral gürültü faktörü karakteristiklerinin pompalama dalgaboyu ve erbiyum katkılı fiber uzunluğuna bağımlı olduğunu göstermektedir. Spectral gain and noise figure characteristics of long wavelength band (L-band) erbium doped fiber amplifiers pumped at 980 nm and 1480 nm are compared for different pumping configurations: forward, backward and bidirectional. Simulations performed show that gain bandwidth and spectral noise figure characteristics of L-band EDFAs strongly depend on pumping wavelength and erbium doped fiber length.

Renal Angiomyolipoma (AML) is a rare benign tumour. It is usually asymptomatic and small. Spontaneous rupture of AML sometimes may be life threatening in some cases and sometimes emergency surgical ope- ration is necessary. A 75 year old woman was admit- ted to emergency of our hospital with right flank pain. Physical examination was showed that a mass in right lumber region. Abdomen computed tomography was showed that 8x8 cm angiomyolipoma which is ruptu- red. The patient was given emergency operation. Ret- roperitoneal haemorrhage was detected in laparo- tomy. Histological examination showed an angiomyo- lipoma as the cause of the bleeding. Renal Anjiomyolipom (AML) nadir görülen benign bir tümördür. Genellikle asemptomatik seyreder ve küçük bo-tehdit eder boyutta ve acil operasyon gerektirecek boyuttolabilir. Sağ yan ağrısı şikayeti ile hastanemiz acil polikliniğine başvuran 75 yaşındaki bayan hastanın fizik muayenesinde sağ lomber bölgede ele gelen kitle ve batın tomografisinde sağ böbrekte rüptüre anjiomyolipom saptanarak acil olarak operasyona alındı. Yapılan acil laporatomide renal anjiomyolipomun spontan rüptürünün sebep olduğu retroperitoneal hemoraji saptanarak sağ basit nefrektomi yapıldı. Histolojik incelemeyle renal anjiomyolipomun kanamaya sebep olduğu doğrulandı.

COVID-19 salgınının yaratacağı ekonomik tahribat ve politika yapıcılar tarafından ortaya atılan teşvik paketleri üzerine medyada oldukça yoğun bir tartışma söz konusu. Bir süredir gönüllü olarak evde kalma yoluyla çalışmalar sürüyor. Sosyal mesafelendirmenin salgının yayılmasının önlenmesi için en etkili yöntem olduğu göz önüne alındığında diğer birçok ülkede olduğu gibi Türkiye’de de bu tedbirler sıkılaştırılarak sokağa çıkma yasağına gerek görülebilir. Temel gıda ve sağlık ihtiyaçlarını sağlayanlar dışında insanların evlerine kapanması durumunda, iktisadi işlerin de sekteye uğrayacağı aşikâr. Böyle bir durumda işlerin ne kadarı evden yürütülebilir? Biz bu yazıda virüsün yayılmasından sonra alınan sosyal mesafe tedbirleri (veya daha sıkı tedbirler) bağlamında Türkiye’de hangi mesleklerin evde yapılmaya müsait olduğunu, bunların bölgesel ve endüstriyel bazda nasıl farklılıklar gösterdiklerini ve ücretlerden aldıkları payları belirlemeye çalıştık. Bu çalışma mevcut şartların, meslek grupları, sektörler ve de bölgeler üstündeki olası etkileri hakkında bir fikir edinmeyi hedefledik.