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    Authors: Viltes Monier, Jorge O.; Siles, Edith; Fernández, Maite el Rosario; Escosteguy, Martina;

    p. 71-94 El presente trabajo estudia el instituto del anatocismo desde la óptica del derecho comercial. Pretende descartar las visiones peyorativas o puramente economicistas que lo vinculan con la usura y abordar su estudio desde el marco de lo jurídico. Para ello, se propone penetrar en los conceptos generales, ahondar en su historia, y su regulación en el Código Civil y en el Código de Comercio, hasta llegar a la actual regulación en el Código Civil y Comercial, todo ello sin pasar por alto la investigación de cómo se encuentra regulado en el Common Law y los países del Mercosur. Detenernos en los aspectos más relevantes de un mecanismo que recurrentemente ha sido estigmatizado, tildado de reprochable y restringidamente empleado, para contribuir a vislumbrar que, contrariamente a lo que se ha sostenido y generalizado, podría entrañar una función moralizadora de entenderse como su fin último el procurar hacer efectiva una intención resarcitoria evitando que el deudor se vea premiado o compensado, toda vez que la conducta de este último es la que corresponde que sea reprensible. The present essay studies the institute of anatocism from the perspective of commercial law. It pretends to discard the pejorative or purely economistic visions that link it with usury and approach its study from the legal framework. For this, it is proposed to penetrate the general concepts, go into its history, and its regulation in the Civil Code and the Commercial Code, up to the current regulation in the Civil and Commercial Code, all of that, without overlooking the investigation of how it is regulated in the Common Law and the Mercosur countries. To focus on the most relevant aspects of a mechanism that has been repeatedly stigmatized, labeled as reprehensible and restricted, to help us see that, contrary to what has been maintained and generalized, it could entail a moralizing function, to be understood as its ultimate goal trying to make effective a compensatory intention preventing the debtor from being rewarded or compensated, because the conduct of the debtor is the one that corresponds to be reprehensible. Fil: Escosteguy, Martina. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Fernández, Maite el Rosario. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Siles, Edith. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Viltes Monier, Jorge O.. Universidad Católica de Salta; Argentina.

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    Authors: Gramajo, José Maximiliano;

    La siguiente Tesis, trata sobre una investigación donde se observan los métodos y procedimientos empleados para el trabajo con animales vacunos, los riesgos físicos y biológicos relacionados a dicha actividad desarrollada en los Departamentos de General Güemes y Anta, basándonos en investigaciones y estadísticas previas; teniendo como objetivo crear un modo de trabajo seguro y responsable en el campo. Fil: Gramajo, José Maximiliano. Universidad Católica de Salta. Facultad Escuela de Negocios; Argentina. Fil: Quipildor, Martín Danilo. Universidad Católica de Salta. Facultad Escuela de Negocios; Argentina.

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    Authors: Casanova, Carlos; Schweickardt, Gustavo;

    [6 p.] Este trabajo presenta un análisis cuantitativo del comportamiento de MetaHeurísticas referidas como X- PSO Formas MultiObjetivo (X-FPSO), recurriendo al concepto de Inteligencia de Grupo (IG). A través de varios trabajos en esta línea de investigación, los autores han establecido cualitativamente que existe una correspondencia entre la habilidad de las Formas X-FPSO para satisfacer los cinco Principios de la IG (PIG), y la aptitud de la Función de Selección de una HiperHeurística cuando las Formas X-FPSO componen su dominio. Se proponen Indicadores de IG cuantitativos que permiten caracterizar y diferenciar el comportamiento de estrategias de movimiento derivadas de la MetaHeurística FPSO original: la FPSO con Factor de Constricción y Topología de Comunicación entre partículas Estrella Global Determinística (FPSO FC DS), la FPSO con Factor de Constricción y Topología de Comunicación Von Neumann (FPSO FC VN), la FEPSO con Topología de Comunicación Estrella Global Determinística (FPSO DS) y la FEPSO GIStT (Topología de Comunicación Global/Individual Estocástica). Estos indicadores reflejan aspectos clave relacionados con la IG, permitiendo realizar un seguimiento iteración a iteración del Algoritmo HiperHeurístico, sirviendo de guía para su Función de Selección. Se presenta una simulación en el contexto de la resolución de un problema de Optimización Combinatoria, considerado en trabajos previos como estudio de caso: el Balance de Cargas en un Sistema Trifásico de Distribución de Energía Eléctrica. This paper presents a cuantitative behaviour analysis of metaheuristics, referred as Multiobjective X-PSO Forms (X-FPSO), making use of the Swam Intelligence concept (SI). Through many papers in this investigation line, the autors establish a cualitative correspondence between the ability of X-FPSO Forms to suit the five SI Principles (SIP), and the aptitude of Hyperheuristic’s Selection Function when such X-FPSO Forms compose its domain. Cuantitative Swarm Intelligence Indicators are proposed for allowing behavior characterization and differentiation of different movement strategies, derived from the original FPSO: the FPSO with constriction factor and Global Deterministic Star Topology, the FPSO with constriction factor and VonNeumann Topology, the FEPSO with Global Deterministic Star Topology, and the FEPSO GIStT (Global Individual Stochastic Star Topology). These indicators reflect key aspects related to the Swarm Intelligence, allowing iteration to iteration tracking of the Hyperheuristic Algorithm, serving as a guide for its Selection Function. A simulation is presented in the context of solving a combinatorial optimization problem, considered in previous works as a case study: the load balancing in a Three-phase Electric Distribution System.

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    Authors: Yelicich, Mirna Beatriz;

    100 p. El desarrollo del Employer Branding o Marca del Empleador consiste en la fusión del departamento de Recursos Humanos y el de Marketing con el fin de crear y proyectar una buena imagen de la empresa para con los clientes, los empleados actuales y potenciales. Para llevar acabo lo antepuesto las empresas emplean diferentes técnicas o herramientas buscando motivar, retener y atraer a futuros talentos, asimismo les ofrecen a sus trabajadores actuales mayores beneficios, capacitaciones y planes de carrera, lo cual contribuye a que se sientan parte de la organización ya que la entidad no solo se preocupa por incrementar sus beneficios sino también de velar por el crecimiento de su personal para que los mismos estén más estimulados y cuenten con todos los medios y conocimientos necesarios para poder dar lo mejor de sí ante las diferentes dificultades que se les presenten en el ejercicio de su profesión... Fil: Uriburu, María Dolores. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Yelicich, Mirna Beatriz. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.

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    Authors: Rubinstein, María Ana; Fadul, Romina; Bravo Garay, Lujan; Barthet, Debora; +1 Authors

    Este artículo es un parte de un proyecto de investigación que se encuentra orientado al análisis de las dinámicas culturales e identitarias regionales, focalizándose particularmente en los procesos de etnogénesis reciente en comunidades pertenecientes a dos Pueblos Originarios del Noroeste Argentino: el Pueblo Nación Kolla-Atacama y el Pueblo Nación Guaraní. Este trabajo parte de la idea que la Reforma Constitucional del año 1994 se constituyó en uno de los motores del refortalecimiento identitario de muchas comunidades indígenas en nuestro país. Es así como proponemos acercarnos a una comprensión más exhaustiva de los procesos locales a través del análisis de los dos casos citados, ambos localizados en dos provincias del Norte Argentino: Salta y Jujuy. Se propone analizar las narraciones y memorias de las comunidades en torno a los procesos de refortalecimiento identitario reciente, entendiendo estos procesos en clave político–cultural. Encontramos que las comunidades guaraníes del ramal jujeño han atravesado un proceso de fortalecimiento identitario reciente, gracias a las acciones y las tareas cotidianas las que han reforzado los lazos comunitarios. En el caso de las comunidades Kollas estudiadas, los esfuerzos de construcción y de autoorganización están orientadas al desarrollo de capacidades para brindar servicios a los sectores de Turismo y Minería. This article is part of a research project oriented to the analysis of regional cultural and identity dynamics, focusing particularly on the processes of recent ethnogenesis in communities belonging to two Native Peoples of Northwest Argentina: the Kolla Nation People and the Guarani Nation People. It is proposed to analyze the narratives and memories of the communities around the processes of recent identity strengthening, understanding these processes in a political-cultural key. This work is based on the idea that the Constitutional Reform of 1994 was one of the driving forces behind the identity strengthening of many indigenous communities in our country. Thus, we propose to approach a more comprehensive understanding of local processes through the analysis of the two cases mentioned above, both located in two provinces of Northern Argentina: Salta and Jujuy. Fil: Rubinstein, María Ana. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Fadul, Romina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Bravo Garay, Lujan. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Barthet, Debora. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Villar, Gustavo. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina.

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    Authors: Navarro, Marcelo Gastón Jorge; Iovino, Gustavo Alejandro; Sitek, José Luis; Sánchez, Sofía; +1 Authors

    El proyecto Nº 67/2.021 “Las salas de videoconferencias como ámbito de interacción entre profesores y estudiantes en contextos virtuales” se propuso reflexionar sobre las experiencias interactivas en el uso de videoconferencias, caracterizando los roles de docentes y alumnos en el uso de herramientas virtuales, y analizar las potencialidades de las videoconferencias en contextos virtuales de aprendizaje... Fil: Navarro, Marcelo Gastón Jorge. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Iovino, Gustavo Alejandro. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Sitek, José Luis. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería e Informática; Argentina. Fil: Sánchez, Sofía. Universidad Católica de Salta. Escuela de Educación y Perfeccionamiento Docente; Argentina. Fil: Gutierrez, Raúl. Universidad Católica de Salta. Escuela de Educación y Perfeccionamiento Docente; Argentina.

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    Authors: Ruggeri, Nazir Osvaldo;

    137 p. il. Las peque�as y medianas empresas conforman el pilar de todas las econom�as del mundo. Su flexibilidad para adaptarse a los cambios, configuran una de sus principales ventajas frente a las grandes corporaciones. Sin embargo, las barreras para el acceso al financiamiento desde el punto de vista externo y la falta de profesionalizaci�n de su gesti�n financiera desde el punto de vista interno; limitan la posibilidad de mantener un crecimiento sostenible en el tiempo. Todo esto se ve profundizado por las condiciones econ�micas de Argentina, afectada por procesos inflacionarios que deterioran constantemente los m�rgenes de contribuci�n, encarecen los costos y afectan directamente los ciclos internos de la empresa. En este sentido, el mercado de capitales ofrece diversas herramientas que le permiten apalancarse y generar valor agregado. Permitiendo aminorar los efectos ex�genos a la empresa y mejorando la salud financiera de corto plazo. Por tanto la investigaci�n consistir� en un ?An�lisis de las herramientas del mercado de capitales para mejorar la gesti�n financiera de corto plazo de la PyME ?Rafic Herrera? de la ciudad de San Pedro de Jujuy, provincia de Jujuy, Argentina, en el a�o 2017.? donde se intentar� demostrar la siguiente hip�tesis ?Las herramientas del mercado de capitales mejoran el desempe�o de la gesti�n financiera de corto plazo de la PyME ?Rafic Herrera? de la ciudad de San Pedro de Jujuy en el a�o 2017, ya que permiten dar rendimiento a los disponibles sin afectar la liquidez y tomar deuda de manera �gil y sin destruir valor?. Small and medium-sized companies are the pillar of all the economies of the world. Your flexibility to adapt to changes, set up one of its main advantages against large corporations. However, the barriers to accessing financing from the external point of view and the lack of professionalization of its financial management from the internal point of view; limit the possibility of maintaining sustainable growth over time. All this is deepened by the economic conditions of Argentina, affected by inflationary processes that constantly deteriorate contribution margins, increase costs and directly affect the internal cycles of the company. In this sense, the capital market offers many tools that allow it to leverage and generate added value. Allowing lessen the exogenous effects to the company and improving the short term financial health. Therefore, the research will consist of an "Analysis of the tools of capital market to improve the short-term financial management of the SME" Rafic Herrera "from the city of San Pedro de Jujuy, province of Jujuy, Argentina, in the year 2017 "Where we will try to demonstrate the following hypothesis" The capital market tools improve the performance of the short term financial management of the SME "Rafic Herrera" from the city of San Pedro de Jujuy in 2017, since they allow performance to those available without affecting liquidity and taking debt in an agile manner and without destroying value ".

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    Authors: Ribotta, Fernando Nicolás; Ribotta, Fernando José; Binda, Javier Alejandro; Trova, Gabriela Beatriz;

    El presente es un trabajo que trata del personal que trabaja en los campos de nuestro país y la necesidad de darle la jerarquización necesaria para que progrese en la faz personal, laboral y social. La capacitación es la llave para integrar a toda esta gente al desarrollo productivo. Fil: Trova, Gabriela Beatriz. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ciencias Agrarias y Veterinarias; Argentina. Fil: Binda, Javier Alejandro. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ciencias Agrarias y Veterinarias; Argentina. Fil: Ribotta, Fernando José. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Ribotta, Fernando Nicolás. Universidad Católica de Salta; Argentina.

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    Authors: Maturana, Vanina Elizabeth;

    89 p. La presente Sistematización se realiza en el marco de la cátedra “Seminario Orientador y de Sistematización de la Intervención” de la carrera de Licenciatura en Trabajo Social, dictada en la Universidad Católica de Salta. La sistematización es entendida como un proceso de recuperación y reflexión de la experiencia que relaciona sistemática e históricamente componentes teóricos - prácticos, permitiendo comprender y explicar los contextos, los sentidos y sentires de quienes la están vivenciando, como así también, los fundamentos, las lógicas y los aspectos problemáticos que se presentan durante la actuación profesional 1 con el fin de conceptualizarla, comprenderla, potenciarla y/o transformarla. Fil: Maturana, Vanina Elizabeth. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina.

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    Authors: Choque, Olga Sof�a;

    146 p. il. El presente trabajo de investigaci�n para obtener el t�tulo de Licenciatura en Higiene y Seguridad Laboral, intenta indagar la incidencia de las capacitaciones en los trabajadores de una empresa dedicada al rubro construcciones, en relaci�n a la disminuci�n de los riesgos laborales. Ley N� 19587/72, Higiene y Seguridad Laboral. P�g 7. Con esta finalidad se ha elegido investigar a un grupo de trabajadores de este sector, donde se pretende demostrar la significatividad de las capacitaciones en una actividad que posee caracter�sticas especiales por ser discontinua, presentar salarios bajos, escaso nivel de habilidad, y un alto nivel de accidentabilidad. En este sentido, es necesario recordar las base de la Higiene y Seguridad Laboral 1 en relaci�n a la presentaci�n de planes anuales de capacitaci�n, teniendo como objetivo prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo, obligaci�n que recobra mayor sentido en su Decreto Reglamentario N� 351/79, al establecer que ?todo establecimiento estar� obligado a capacitar a su personal en materia de higiene y seguridad, en prevenci�n de enfermedades profesionales y de accidentes de trabajo de acuerdo a las caracter�sticas y riesgo propios, generales y espec�ficos de las tareas que desempe�a?...

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    Authors: Viltes Monier, Jorge O.; Siles, Edith; Fernández, Maite el Rosario; Escosteguy, Martina;

    p. 71-94 El presente trabajo estudia el instituto del anatocismo desde la óptica del derecho comercial. Pretende descartar las visiones peyorativas o puramente economicistas que lo vinculan con la usura y abordar su estudio desde el marco de lo jurídico. Para ello, se propone penetrar en los conceptos generales, ahondar en su historia, y su regulación en el Código Civil y en el Código de Comercio, hasta llegar a la actual regulación en el Código Civil y Comercial, todo ello sin pasar por alto la investigación de cómo se encuentra regulado en el Common Law y los países del Mercosur. Detenernos en los aspectos más relevantes de un mecanismo que recurrentemente ha sido estigmatizado, tildado de reprochable y restringidamente empleado, para contribuir a vislumbrar que, contrariamente a lo que se ha sostenido y generalizado, podría entrañar una función moralizadora de entenderse como su fin último el procurar hacer efectiva una intención resarcitoria evitando que el deudor se vea premiado o compensado, toda vez que la conducta de este último es la que corresponde que sea reprensible. The present essay studies the institute of anatocism from the perspective of commercial law. It pretends to discard the pejorative or purely economistic visions that link it with usury and approach its study from the legal framework. For this, it is proposed to penetrate the general concepts, go into its history, and its regulation in the Civil Code and the Commercial Code, up to the current regulation in the Civil and Commercial Code, all of that, without overlooking the investigation of how it is regulated in the Common Law and the Mercosur countries. To focus on the most relevant aspects of a mechanism that has been repeatedly stigmatized, labeled as reprehensible and restricted, to help us see that, contrary to what has been maintained and generalized, it could entail a moralizing function, to be understood as its ultimate goal trying to make effective a compensatory intention preventing the debtor from being rewarded or compensated, because the conduct of the debtor is the one that corresponds to be reprehensible. Fil: Escosteguy, Martina. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Fernández, Maite el Rosario. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Siles, Edith. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Viltes Monier, Jorge O.. Universidad Católica de Salta; Argentina.

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    Authors: Gramajo, José Maximiliano;

    La siguiente Tesis, trata sobre una investigación donde se observan los métodos y procedimientos empleados para el trabajo con animales vacunos, los riesgos físicos y biológicos relacionados a dicha actividad desarrollada en los Departamentos de General Güemes y Anta, basándonos en investigaciones y estadísticas previas; teniendo como objetivo crear un modo de trabajo seguro y responsable en el campo. Fil: Gramajo, José Maximiliano. Universidad Católica de Salta. Facultad Escuela de Negocios; Argentina. Fil: Quipildor, Martín Danilo. Universidad Católica de Salta. Facultad Escuela de Negocios; Argentina.

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    Authors: Casanova, Carlos; Schweickardt, Gustavo;

    [6 p.] Este trabajo presenta un análisis cuantitativo del comportamiento de MetaHeurísticas referidas como X- PSO Formas MultiObjetivo (X-FPSO), recurriendo al concepto de Inteligencia de Grupo (IG). A través de varios trabajos en esta línea de investigación, los autores han establecido cualitativamente que existe una correspondencia entre la habilidad de las Formas X-FPSO para satisfacer los cinco Principios de la IG (PIG), y la aptitud de la Función de Selección de una HiperHeurística cuando las Formas X-FPSO componen su dominio. Se proponen Indicadores de IG cuantitativos que permiten caracterizar y diferenciar el comportamiento de estrategias de movimiento derivadas de la MetaHeurística FPSO original: la FPSO con Factor de Constricción y Topología de Comunicación entre partículas Estrella Global Determinística (FPSO FC DS), la FPSO con Factor de Constricción y Topología de Comunicación Von Neumann (FPSO FC VN), la FEPSO con Topología de Comunicación Estrella Global Determinística (FPSO DS) y la FEPSO GIStT (Topología de Comunicación Global/Individual Estocástica). Estos indicadores reflejan aspectos clave relacionados con la IG, permitiendo realizar un seguimiento iteración a iteración del Algoritmo HiperHeurístico, sirviendo de guía para su Función de Selección. Se presenta una simulación en el contexto de la resolución de un problema de Optimización Combinatoria, considerado en trabajos previos como estudio de caso: el Balance de Cargas en un Sistema Trifásico de Distribución de Energía Eléctrica. This paper presents a cuantitative behaviour analysis of metaheuristics, referred as Multiobjective X-PSO Forms (X-FPSO), making use of the Swam Intelligence concept (SI). Through many papers in this investigation line, the autors establish a cualitative correspondence between the ability of X-FPSO Forms to suit the five SI Principles (SIP), and the aptitude of Hyperheuristic’s Selection Function when such X-FPSO Forms compose its domain. Cuantitative Swarm Intelligence Indicators are proposed for allowing behavior characterization and differentiation of different movement strategies, derived from the original FPSO: the FPSO with constriction factor and Global Deterministic Star Topology, the FPSO with constriction factor and VonNeumann Topology, the FEPSO with Global Deterministic Star Topology, and the FEPSO GIStT (Global Individual Stochastic Star Topology). These indicators reflect key aspects related to the Swarm Intelligence, allowing iteration to iteration tracking of the Hyperheuristic Algorithm, serving as a guide for its Selection Function. A simulation is presented in the context of solving a combinatorial optimization problem, considered in previous works as a case study: the load balancing in a Three-phase Electric Distribution System.

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    Authors: Yelicich, Mirna Beatriz;

    100 p. El desarrollo del Employer Branding o Marca del Empleador consiste en la fusión del departamento de Recursos Humanos y el de Marketing con el fin de crear y proyectar una buena imagen de la empresa para con los clientes, los empleados actuales y potenciales. Para llevar acabo lo antepuesto las empresas emplean diferentes técnicas o herramientas buscando motivar, retener y atraer a futuros talentos, asimismo les ofrecen a sus trabajadores actuales mayores beneficios, capacitaciones y planes de carrera, lo cual contribuye a que se sientan parte de la organización ya que la entidad no solo se preocupa por incrementar sus beneficios sino también de velar por el crecimiento de su personal para que los mismos estén más estimulados y cuenten con todos los medios y conocimientos necesarios para poder dar lo mejor de sí ante las diferentes dificultades que se les presenten en el ejercicio de su profesión... Fil: Uriburu, María Dolores. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Yelicich, Mirna Beatriz. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.

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    Authors: Rubinstein, María Ana; Fadul, Romina; Bravo Garay, Lujan; Barthet, Debora; +1 Authors

    Este artículo es un parte de un proyecto de investigación que se encuentra orientado al análisis de las dinámicas culturales e identitarias regionales, focalizándose particularmente en los procesos de etnogénesis reciente en comunidades pertenecientes a dos Pueblos Originarios del Noroeste Argentino: el Pueblo Nación Kolla-Atacama y el Pueblo Nación Guaraní. Este trabajo parte de la idea que la Reforma Constitucional del año 1994 se constituyó en uno de los motores del refortalecimiento identitario de muchas comunidades indígenas en nuestro país. Es así como proponemos acercarnos a una comprensión más exhaustiva de los procesos locales a través del análisis de los dos casos citados, ambos localizados en dos provincias del Norte Argentino: Salta y Jujuy. Se propone analizar las narraciones y memorias de las comunidades en torno a los procesos de refortalecimiento identitario reciente, entendiendo estos procesos en clave político–cultural. Encontramos que las comunidades guaraníes del ramal jujeño han atravesado un proceso de fortalecimiento identitario reciente, gracias a las acciones y las tareas cotidianas las que han reforzado los lazos comunitarios. En el caso de las comunidades Kollas estudiadas, los esfuerzos de construcción y de autoorganización están orientadas al desarrollo de capacidades para brindar servicios a los sectores de Turismo y Minería. This article is part of a research project oriented to the analysis of regional cultural and identity dynamics, focusing particularly on the processes of recent ethnogenesis in communities belonging to two Native Peoples of Northwest Argentina: the Kolla Nation People and the Guarani Nation People. It is proposed to analyze the narratives and memories of the communities around the processes of recent identity strengthening, understanding these processes in a political-cultural key. This work is based on the idea that the Constitutional Reform of 1994 was one of the driving forces behind the identity strengthening of many indigenous communities in our country. Thus, we propose to approach a more comprehensive understanding of local processes through the analysis of the two cases mentioned above, both located in two provinces of Northern Argentina: Salta and Jujuy. Fil: Rubinstein, María Ana. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Fadul, Romina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Bravo Garay, Lujan. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Barthet, Debora. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Villar, Gustavo. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina.

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    Authors: Navarro, Marcelo Gastón Jorge; Iovino, Gustavo Alejandro; Sitek, José Luis; Sánchez, Sofía; +1 Authors

    El proyecto Nº 67/2.021 “Las salas de videoconferencias como ámbito de interacción entre profesores y estudiantes en contextos virtuales” se propuso reflexionar sobre las experiencias interactivas en el uso de videoconferencias, caracterizando los roles de docentes y alumnos en el uso de herramientas virtuales, y analizar las potencialidades de las videoconferencias en contextos virtuales de aprendizaje... Fil: Navarro, Marcelo Gastón Jorge. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Iovino, Gustavo Alejandro. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Sitek, José Luis. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería e Informática; Argentina. Fil: Sánchez, Sofía. Universidad Católica de Salta. Escuela de Educación y Perfeccionamiento Docente; Argentina. Fil: Gutierrez, Raúl. Universidad Católica de Salta. Escuela de Educación y Perfeccionamiento Docente; Argentina.

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    Authors: Ruggeri, Nazir Osvaldo;

    137 p. il. Las peque�as y medianas empresas conforman el pilar de todas las econom�as del mundo. Su flexibilidad para adaptarse a los cambios, configuran una de sus principales ventajas frente a las grandes corporaciones. Sin embargo, las barreras para el acceso al financiamiento desde el punto de vista externo y la falta de profesionalizaci�n de su gesti�n financiera desde el punto de vista interno; limitan la posibilidad de mantener un crecimiento sostenible en el tiempo. Todo esto se ve profundizado por las condiciones econ�micas de Argentina, afectada por procesos inflacionarios que deterioran constantemente los m�rgenes de contribuci�n, encarecen los costos y afectan directamente los ciclos internos de la empresa. En este sentido, el mercado de capitales ofrece diversas herramientas que le permiten apalancarse y generar valor agregado. Permitiendo aminorar los efectos ex�genos a la empresa y mejorando la salud financiera de corto plazo. Por tanto la investigaci�n consistir� en un ?An�lisis de las herramientas del mercado de capitales para mejorar la gesti�n financiera de corto plazo de la PyME ?Rafic Herrera? de la ciudad de San Pedro de Jujuy, provincia de Jujuy, Argentina, en el a�o 2017.? donde se intentar� demostrar la siguiente hip�tesis ?Las herramientas del mercado de capitales mejoran el desempe�o de la gesti�n financiera de corto plazo de la PyME ?Rafic Herrera? de la ciudad de San Pedro de Jujuy en el a�o 2017, ya que permiten dar rendimiento a los disponibles sin afectar la liquidez y tomar deuda de manera �gil y sin destruir valor?. Small and medium-sized companies are the pillar of all the economies of the world. Your flexibility to adapt to changes, set up one of its main advantages against large corporations. However, the barriers to accessing financing from the external point of view and the lack of professionalization of its financial management from the internal point of view; limit the possibility of maintaining sustainable growth over time. All this is deepened by the economic conditions of Argentina, affected by inflationary processes that constantly deteriorate contribution margins, increase costs and directly affect the internal cycles of the company. In this sense, the capital market offers many tools that allow it to leverage and generate added value. Allowing lessen the exogenous effects to the company and improving the short term financial health. Therefore, the research will consist of an "Analysis of the tools of capital market to improve the short-term financial management of the SME" Rafic Herrera "from the city of San Pedro de Jujuy, province of Jujuy, Argentina, in the year 2017 "Where we will try to demonstrate the following hypothesis" The capital market tools improve the performance of the short term financial management of the SME "Rafic Herrera" from the city of San Pedro de Jujuy in 2017, since they allow performance to those available without affecting liquidity and taking debt in an agile manner and without destroying value ".

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    Authors: Ribotta, Fernando Nicolás; Ribotta, Fernando José; Binda, Javier Alejandro; Trova, Gabriela Beatriz;

    El presente es un trabajo que trata del personal que trabaja en los campos de nuestro país y la necesidad de darle la jerarquización necesaria para que progrese en la faz personal, laboral y social. La capacitación es la llave para integrar a toda esta gente al desarrollo productivo. Fil: Trova, Gabriela Beatriz. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ciencias Agrarias y Veterinarias; Argentina. Fil: Binda, Javier Alejandro. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ciencias Agrarias y Veterinarias; Argentina. Fil: Ribotta, Fernando José. Universidad Católica de Salta; Argentina. Fil: Ribotta, Fernando Nicolás. Universidad Católica de Salta; Argentina.

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    Authors: Maturana, Vanina Elizabeth;

    89 p. La presente Sistematización se realiza en el marco de la cátedra “Seminario Orientador y de Sistematización de la Intervención” de la carrera de Licenciatura en Trabajo Social, dictada en la Universidad Católica de Salta. La sistematización es entendida como un proceso de recuperación y reflexión de la experiencia que relaciona sistemática e históricamente componentes teóricos - prácticos, permitiendo comprender y explicar los contextos, los sentidos y sentires de quienes la están vivenciando, como así también, los fundamentos, las lógicas y los aspectos problemáticos que se presentan durante la actuación profesional 1 con el fin de conceptualizarla, comprenderla, potenciarla y/o transformarla. Fil: Maturana, Vanina Elizabeth. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina.

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    Authors: Choque, Olga Sof�a;

    146 p. il. El presente trabajo de investigaci�n para obtener el t�tulo de Licenciatura en Higiene y Seguridad Laboral, intenta indagar la incidencia de las capacitaciones en los trabajadores de una empresa dedicada al rubro construcciones, en relaci�n a la disminuci�n de los riesgos laborales. Ley N� 19587/72, Higiene y Seguridad Laboral. P�g 7. Con esta finalidad se ha elegido investigar a un grupo de trabajadores de este sector, donde se pretende demostrar la significatividad de las capacitaciones en una actividad que posee caracter�sticas especiales por ser discontinua, presentar salarios bajos, escaso nivel de habilidad, y un alto nivel de accidentabilidad. En este sentido, es necesario recordar las base de la Higiene y Seguridad Laboral 1 en relaci�n a la presentaci�n de planes anuales de capacitaci�n, teniendo como objetivo prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo, obligaci�n que recobra mayor sentido en su Decreto Reglamentario N� 351/79, al establecer que ?todo establecimiento estar� obligado a capacitar a su personal en materia de higiene y seguridad, en prevenci�n de enfermedades profesionales y de accidentes de trabajo de acuerdo a las caracter�sticas y riesgo propios, generales y espec�ficos de las tareas que desempe�a?...

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