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Noticia publicada en la web del ISCIII el 29/03/2023. Un equipo del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) ha publicado un artículo en la revista Journal of Medical Virology que revela los resultados de una investigación sobre los efectos de la infección por SARS-CoV-2 en el desarrollo de la inmunidad humoral, es decir, la generada por anticuerpos. El estudio analiza la respuesta inmunitaria frente a diferentes variantes del coronavirus, incluyendo Ómicron, en personas vacunadas contra la COVID-19. Sus conclusiones sugieren que un mecanismo de maduración de los anticuerpos neutralizantes -una de las defensas del sistema inmunitario- puede causar el efecto positivo de separar durante cierto tiempo la vacunación tras una infección natural. No

La investigación llevada a cabo por la Cátedra de Gestión Turística, Empleo y Desarrollo: “¿Es el "liderazgo responsable" una vía para mejorar el rendimiento de los micro y pequeños restaurantes con culturas organizativas innovadoras o burocráticas?” busca conocer el efecto de las prácticas de liderazgo responsable (LR) sobre los resultados empresariales de las pequeñas y medianas empresas (PYME) de restauración en España, a través del papel moderador de la cultura organizativa. El LR, que puede caracterizarse se manifiesta en la interacción entre el líder y múltiples stakeholders internos y externos, sobre la base de una visión, una ética y unos valores compartidos, es uno de los estilos de liderazgo menos investigados. Por lo tanto, por lo que existe una necesidad específica de demostrar cómo este tipo de liderazgo se vincula al desempeño de las tares, más aún en el ámbito de la restauración, tan afectado por aspectos como el aumento de los costes energéticos, la demanda de adoptar una orientación hacia la sostenibilidad y la pandemia de COVID-19. El estudio se realizó sobre una muestra de 141 restaurantes PYME de zonas turísticas de España. Los resultados indicaron que el LR tiene un impacto significativo en el rendimiento financiero, así como en el rendimiento de la innovación, contribuyendo en mayor medida a este último. Por otra parte, respecto al efecto moderador de la cultura, la interacción entre el LR y la cultura innovadora tuvo un impacto significativo en los resultados financieros y cuasi significativo en los resultados de innovación, mientras que la interacción entre LR y la cultura burocrática no tuvo un impacto significativo ni en los resultados financieros ni en los de innovación. En conclusión, las prácticas de LR contribuyen a la mejora de los resultados financieros y de innovación de las PYME de restauración en España, más aún si el restaurante desarrolla una cultura organizativa innovadora. Por ello, se recomienda a los propietarios y responsables de restaurantes implementar prácticas de LR, así como práctica responsables relacionadas con las sostenibilidad, adoptando una cultura innovadora en el lugar de trabajo. Cátedra de Gestión Turística, Empleo y Desarrollo de la Universidad de Granada

Noticia publicada en la web del ISCIII el 10/03/2023. El equipo de investigadoras e investigadores que lideró el estudio ENE-COVID, que al inicio de la pandemia de COVID-19 analizó de manera pionera la seroprevalencia de la infección por SARS-CoV-2 en España, acaba de publicar dos nuevos artículos sobre este trabajo, en los que por un lado se repasan las conclusiones y relevancia de la investigación, y por otro se revelan nuevos resultados sobre el estudio acumulado de la primera onda epidémica y un análisis complementario de la segunda oleada. Estos artículos van enmarcados en monográfico sobre vigilancia epidemiológica y estudios de COVID-19 basados en muestras representativas de la población, publicado en la revista American Journal of Public Health​. Uno de ellos resume específicamente el diseño de ENECOVID, con sus características, fortalezas y limitaciones, y el segundo compara específicamente los resultados y las diferencias epidemiológicas entre las personas infectadas en la primera ola (hasta julio de 2020) y en la segunda (hasta el mes de noviembre de ese mismo año). ​ ​ No

Noticia publicada en la web del ISCIII el 13/02/2023. Un equipo del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), perteneciente al CIBER de Enfermedades Infecciosas (CIBERINFEC) en el Centro Nacional de Microbiología, ha estudiado cómo la pandemia y la alta ocupación de las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) han modificado la presencia de bacterias multirresistentes. Los resultados, publicados en la revista Antibiotics​, resaltan específicamente una probable modificación de la población de la bacteria Klebsiella pneumoniae, responsable de infecciones, neumonías y sepsis, y ante la que los pacientes en UCI son especialmente vulnerables. No

Noticia publicada en la web del ISCIII el 31/01/2023. Un equipo del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) ha publicado una investigación que ha logrado nuevos datos sobre tratamientos moduladores de la respuesta inmunitaria en casos de COVID-19 grave que requieren hospitalización en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Los resultados, publicados en la revista Environmental Research and Public Health​, mejoran la comprensión de la respuesta citotóxica en el agravamiento de la COVID-19 y abren nuevas vías para investigar el desarrollo de tratamientos inmunomoduladores que puedan impulsar la eliminación del SARS-CoV-2. No

Carmen Baldonedo Mosteiro , autora de la tesis, explica el objetivo de este estudio: conocer el impacto psicológico que el confinamiento provocado por la pandemia de la covid-19 ha tenido en profesionales sanitarios del sector de las farmacias españolas. MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD * FECYT * UCC+i Tesis realizada en la Universidad de Oviedo

Artículo de divulgación publicado en The Conversation España el día 01/01/2023. En 2022, la covid-19 ha seguido impactado fuertemente en la vigilancia de todas las enfermedades, transmisibles o no. Incluso los programas preventivos, como los de cribado para la detección precoz del cáncer, se han visto afectados. No

A raíz del estado de emergencia que se declara en Colombia a efectos de la global pandemia por el COVID-19 en el año 2020, los espacios laborales como el trabajo en casa y/o el teletrabajo con jornadas laborales flexibles comenzaron a hacerse necesarias toda vez que se necesitaban implementar y/o continuar las actividades económicas que se venían presentando (Circular No 0021 de 2020 – ministro del trabajo). Sin embargo, estas modalidades llevaron a los empleadores a desconocer garantías laborales fundamentales que tienen los trabajadores como las del tiempo libre y de descanso; licencias; permisos y vacaciones que se supone concilien una vida personal plena. La ley 2191 de 2022 se promulga con el objetivo de reglamentar y/o regular el derecho al descanso o desconexión que gozan los trabajadores, y que se garantizan así derechos de descanso, paso al tiempo en familia y demás, y expidiéndose esta ley se busca la delimitación de esa línea delgada entre las jornadas de trabajo y la garantía fundamental y prestacional de descansar que tienen los trabajadores, puesto que el empleador amparándose en la buena fe expresa en la legislación nacional en su artículo 55 del Código Sustantivo del Trabajo, ha desconocido los limites objetivos con el que se relaciona laboralmente con sus trabajadores a fines de resolver pendientes en sus funciones laborales fuera de las jornadas establecidas en los contratos. Based on the result of the state of emergency declared in Colombia due to the global pandemic caused by COVID-19 in 2020, workspaces such as working from home and/or teleworking with flexible work hours became utterly necessary to implement and/or continue economic activities in the country, cited by (Circular No. 0021 of 2020 – Ministry of Labor). However, these modalities let employers to disregard fundamental labor guarantees that workers have, such as leisure time, rest, leave and vacations, which are supposed to reconcile a full personal life. Law 2191 of 2022 is enacted with the aim of regulating the right to rest or to disconnect by the enjoyment of the works, and guaranteeing rest rights, family time, and others. This law seeks to define the thin line between work hours, and the fundamental of provident guarantee in resting that workers have, since employers, relying on good faith expressed in national legislation by the article 55th of the Substantive Labor Code of Colombia, have disregarded the objective limits of their relationship with workers to resolve outstanding work issues outside the hours established in the contracts.

El intercambio de bienes y servicios ha evolucionado de manera significativa en los últimos 20 años. La única manera que un consumidor podía comprar un producto era cuando se acercaba a un minorista. En otras palabras, el cliente tenía que ir al punto de venta para adquirir el bien. En estos últimos años estamos siendo testigos como el comercio electrónico (e-commerce) viene tomando mayor importancia no sólo en los países desarrollados sino también en economías en crecimiento como la peruana. El presente caso analiza la evolución del comercio electrónico y cómo la pandemia del COVID-19 cambió el comportamiento del consumidor y el de las principales empresas, como el retail. Ante la imposibilidad de que las personas pudieran circular con libertad en las calles, tuvieron que volcarse a comprar bienes y servicios a través de la Internet. Para ello, muchas empresas tuvieron que adaptarse a esta nueva tendencia pues las necesidades de los consumidores demandaban otro canal de distribución. Se presenta también el contexto peruano y latinoamericano para el sector retail, los motivos para su crecimiento y, sobre todo, las barreras que se presentaron como consecuencia de factores externos, como las medidas que restringían la circulación, dictadas por el gobierno, así como un porcentaje importante de la población que mostraba desconfianza para comprar mediante las plataformas de la Internet. Sin embargo, en los últimos años se ha observado como las instituciones financieras han sabido adaptarse a estas situaciones al crear formas de pago en el punto de venta como los códigos QR y las billeteras digitales. Finalmente, planteamos tendencias para el futuro, que muestran que el e-commerce en el sector retail seguirá creciendo debido que tanto las empresas como las instituciones financieras seguirán trabajando para facilitar la vida de los consumidores y mejorar su experiencia de compra. Sin lugar a duda, el e-commerce ha venido para quedarse y ser una alternativa más de compra por parte de los usuarios.

Impacte social, econòmic i sobre la salut de la pandèmia per covid-19 a Barcelona.